Truly Madly Deeply

意外发现自己被放进了新版的南京大学宣传片里，看来是导演特别照顾了。一秒钟镜头闪过，似乎是物化实验，难道三四年前就有人偷拍我？百合上叫好声一片，链接如下：

另外，关于关于98理强的葛炜炜师兄的不幸。沉痛悼念之余，我在想为什么事后最先站出来的不是他的研究生同学，不是他香港的朋友，而是本科的98理强？作为01DIIer看来，这的确是最黄金的强化一代，只有仰望的份。虽然总是在质疑DII的培养模式，虽然总是感慨强化精神到了01究竟还所剩多少，可葛兄事件之后，DIIer的标志却总是在脑中闪现。Sally 再次说出了我写不出来的话：

我记得，2001年的夏天，在一届其他的人还没有进大学的时候。我，穿着让大家印象深刻的蓝色方格裙子，提着大箱子，一进宿舍，看见大头从她高中时候骨折 的故事讲起，momo躲在一旁吃着她的葡萄，风味帮我拿行李。。。那年的夏天，鼓楼好热，西瓜好甜，98的师兄又帅又有个性，狠狠收拾了跋扈的开电梯老 头，子源在课堂上唱歌学孙悟空，雪孩子好白，我不知死活的冒充风味点名，全然不顾自己，据传tracy已经有8000的词汇量，连ternado都知道， 沈忠良一副神气的在讲台上跟我们说，let’s wait and see,我们走着瞧，老狗一听见我们问出路就认为我们俗不可耐。。。此时此刻，我的心里全部是泪水感动。我是DIIer。

Identify myself as a DIIer. 这也许就是归属感吧。

解决了一个争论了半个月的头痛事件。作为hosting party的committee member, 得到了request的apology，却一点都高兴不起来。看来这样的争论没有一个赢家，谁都付出了代价。在解决问题的最后部分，反倒充当起两方的协调者来。最后居然对对方产生了一些同情，看来还是心肠太软了。可是同情只能是同情，成年人了还是要对自己发表的言论，自己的作为和不作为负责任。责任感，看来是从这次incident中切身体会到的东西。

写的无头无脑，供自己参考吧。

我不知道中秋晚会在大多数Rutgers中国学生心里是什么位置，至少对我而言，它是非同一般的。每年有不同的面孔，在同样的舞台上亮相，谢幕，每年也有相同的面孔，在同样的舞台上扮演不同的角色。晚会过去一个多礼拜，导演仍然兴致高昂的做视频剪辑，有很多新生表达了后悔没能上台的遗憾，有节目负责人已经在私下盘算着做出更精彩的节目来。一场晚会能调动这么多的人的情绪，也算是Rutgers的特色了。《人民日报》9月30日版提到了我们的晚会，虽然是一句话，也算是很大鼓励了。

某人从国内回来，嘻笑依然。一个半月回国，正好避开我最忙的时间。因为忙，所以一个半月像弹指一挥，顷刻间的功夫。

贴几张最近的照片。

这是几年前惠人推荐的电影。几年后当我重温的时候，仍然觉得这是部给人希望，净化心灵的电影。每个人都需要有一块心灵的净土，无论生活是忙碌，无奈，身不由己，都能回归到自己最真实和纯净的一面。去年惠同学独行贵州考察支教生活，应该说跟这部电影不无关联。回国的时候看了他自己做的video版考察报告，虽然有粗制滥造之嫌，却还是让我感受到身临其境的真实。惭愧的是虽然拍下胸脯愿意帮他开发慈善资源，却也只成了口头承诺而已。甚至是帮忙资助的小朋友给我写的很多信，我至今没有回上一封……

labor day哪也没去，倒是周斌为了能喝上些小酒，兴致冲冲的从Albany南下NJ，后来花了一天的时间坐Greyhound回去。固执的男人，花很多力气和他争辩，后来觉得也无甚必要。坚守内心纯净的角落，毕竟是很幸福的事情。看到他blog里的一些争论，只是笑那些人们对他的了解还是太少了。

要认识自己并不简单，当然也是每个人必须要做的事情。

又是一年中秋晚会，去看了一下小品组的第一次排练。有一个角色是一个跟老婆在美国两地分居，孩子留在国内的男子。大致是要表现一下与亲人海角天涯的无奈。有一个被导演拉来的新生，其实是个大叔，出生于七十年代初，孩子五岁在国内。看了剧本后他说这角色演不了，因为会想到孩子，太难受。还有一个朋友也是同样的情况，孩子被父母带回国了，特别想念，每天盼着上QQ听孩子喊爸爸 。男人的柔软一面。相思之苦，也许只是留美生活的无奈之一吧。

在Rutgers的三个中秋晚会， 扮演三种不同的角色。最近开始觉得对这个地方产生感情了，老生离开，新生进来，年复一年的交替，而自己只不过是个过客而已。

1. 接新生一条龙服务：Airport Pickup - reception - help accommodation - 1st Day shopping - orientation - bbq. 个人觉得RCSSA 在这个project上已经做得非常到位了。

2. 提供最好的接新生服务，其实是对CSSA本身是最大的投资。因为接机对老生而言也许是很简单的事，跑一趟机场，出点力气搬点东西，可是对一头雾水的新生而言却是莫大的帮助。等新生变老生，有能力出来做事的时候，自然会主动提供帮助。产出投入比最大化，才是最好的投资。Positive feedback, 于是就形成了Rutgers特色的互助传统。

3. 大部分新生都会很客气，很感激，也有部分似乎认为接受帮助是理所当然的，袖手旁观，感谢也不说一声，比较让人piss off。至少二十好几的人，基本的道理都不懂。有各种情况不配合工作的新生，也有自做主张自以为能减少我们工作量的学生，individual case，反倒带来较多的麻烦。

4. 有责任心的负责人，工作的合理分配，通畅的信息交流，成员的配合，一样都不能少。 团队内部出现的各种问题，同样会带来相当的麻烦。

不管如何，完成了一个很大工作量的project。虽然不是负责人，但是同样也是一起忙过来了。随便发点感想纪念一下，富有Rutgers特色的新生接机Project.

听了两天的海归论坛，头脑里充斥的都是“中国”，“海归”，好像国内到处都是涌动的金钱和机会。投资银行家李山泉说，在华尔街只要提出一个关于中国的概念，不一定要付诸实施，就会有人愿意把钱送上来。药明康德在NYSE上市第一天涨幅40％，已经成为中国受世界关注的经典案例。所有的speaker都认为要做与中国概念相关的事业，也算是发挥中国人自己的优势。虽然对business和industry还是一知半解，但是两天的高强度灌输也把我听得心潮澎湃 。

最近开始忙碌，要同时handle multiple task，有时候觉得好像都有强迫症了，譬如在电脑前几分钟就会刷新一次邮箱，手里一直握着手机不放。前天晚上强迫自己看了电影“little miss sunshine”，放松神经，可是结局却是大大出乎自己所料。这样的结局比我设想的要精彩的多，严重的思维定势，反省。

NJ的夏天，两年前的这几天我到了这里。过得好快。